Le nuove prestazioni occasionali ex art. 54-bis L 96.2017
In data 23 giugno scorso è entrata in vigore la Legge n. 96/2017 che ha apportato rilevanti novità in materia di Lavoro.
Tra le principali, le nuove prestazioni occasionali ex articolo 54-bis che sostituiranno il lavoro accessorio (c.d. voucher) abrogato dalla legge n. 49 del 20 aprile 2017.
Per la piena operatività della norma e l’utilizzo di Prestazioni Occasionali, si dovrà attendere la piattaforma informatica INPS, nella quale tutti i soggetti (utilizzatori e prestatori) dovranno registrarsi e svolgere i relativi adempimenti (es. pagamento prestazioni, comunicazioni, ecc.). L’INPS ha comunicato l’apertura dello sportello telematico è prevista a partire dal giorno 10 luglio 2017. Inoltre, sia l’Ispettorato del Lavoro che la stessa INPS, per le materie di competenza, emetteranno apposite circolari chiarificatrici della procedura e di alcune criticità interpretative agli adempimenti normativi.
Si sottolinea che le prestazioni occasionali previste dalla Legge n. 96/2017 non hanno nulla a che vedere con le prestazioni autonome occasionali disciplinate dall’art. 2222 del c.c., per le quali continua ad applicarsi la normativa di riferimento. Il collaboratore autonomo occasionale, infatti, si impegna a compiere un’opera o un servizio prevalentemente attraverso il proprio lavoro e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente.
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